• Nem tudja, hogy milyen munkarendben lehetne a vállalkozása szempontjából a lehető leghatékonyabban foglalkoztatni alkalmazottjait?
• Nem biztos benne, hogy személyzeti dokumentációi gond nélkül átvészelnének egy munkaügyi ellenőrzést?
• A megnövekedett munkavállalói létszámának növekedése miatt szüksége lenne saját belső szabályzatokra, munkáltatói utasításokra?
• Régóta biztos benne, hogy alkalmazottja nem teljesít, de nem tudja mik a munkaviszony megszűntetésének helyes lehetőségei?
Keressen bennünket bizalommal!
